A causa do desemprego no Brasil, excessivamente divulgada, está clara: o país mergulhou em uma situação econômica sem precedente.
Se cada uma das pequenas e médias empresas do país gerar apenas um emprego, uma vez que são por volta de 15 milhões de organizações, o problema está mais do que resolvido. É lógico que essa movimentação está atrelada a demanda de mercado.
Mas, o que me chama a atenção é que a imprensa não mergulhou ainda em saber o passado desses profissionais que perderam seus empregos, como se eles fossem apenas vítimas e não tivessem nada a ver com a situação.
Quem são os mais de 13milhões de desempregados?
Considerando minhas andanças como consultor, posso adiantar que uma parte deles são vagabundos, outra boa parte, no linguajar popular, são meia boca, três oitavos de boca, um oitavo de boca, etc. Têm também os que estavam fora de suas vocações, bem intencionados, mas não trazendo os resultados desejados. Os desempregados profissionais excelentes, que dão o máximo de si, que excedem as expectativas da empresa, devem ser pouquíssimos. Acredito que devem estar em torno de 5% ou até menos. A excelência aqui mencionada tem a ver com dedicação,proatividade e foco acima do normal. O empresário competente sabe que a crise passa e se esforça ao máximo em reter essa minoria valiosa dos excelentes em seu quadro. É lógico que aqui está sendo considerado apenas a iniciativa privada. O perfil do servidor do Estado, com raras exceções, deixa muitíssimo a desejar, comparando com o profissionalismo empresarial. Em resumo, a produtividade do Brasil é muito baixa. Segundo informações do professor José Pastore, presidente do Conselho de Emprego e Relações do Trabalho da Fecomercio-SP, o brasileiro gasta uma hora para fazer o mesmo produto ou serviço que um norte-americano consegue realizar em 15 minutos e um coreano em 20 minutos. Nesse caso, tem-se que considerar também as questões de educação, estruturas das empresas, bem como fatores culturais, principalmente a tal da indisciplina, característicada maioria dos latinos.
Por sua vez, de maneira geral,o empresário percebeu que o meia boca, além do mais, contamina o ambiente e gerou, com isso, uma determinada intolerância à ausência de excelência. Resultado: O nível de exigência aumentou sensivelmente, de tal forma que não está fácil um candidato a trabalho passar por um recrutamento e seleção organizacional.
Acredito muito que o surgimento de crise, de tempo em tempo, é uma forma de separar o joio do trigo moderna, dos dias atuais.Warren Buffett, investidor e filantropo americano, constantemente citado na lista da Forbes das pessoas com maior capital do mundo, tem uma afirmação que aprecio muito:“É nas ressacas que descobre-se quem estava nadando sem roupa. Nada como uma boa crise para discernir os preparados dos despreparados.”
Em outras palavras é a lei da ação e reação atuando. Os improdutivos são indivíduos possivelmente que não conseguiram aprender através do amor e da sabedoria. São obrigados a aprender através da dor.A própria palavra“amador” significa que a pessoa “ama” a “dor”. A frustração surge quando a ilusão tenta se impor sobre a realidade.